募集要項（裁量労働制勤務）CAREER

具体的にどんな仕事？	SAP導入コンサルティング業務全般をお任せいたします。　クライアント現状把握、業務分析、要件定義　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　など ※ご経験・スキルにより相談して決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。ブランクがある方、SAPのご経験が浅い方は、SAP人事領域について、関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）からSAP SuccessFactors /SAP-HCMの教育フォロー体制があります。また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。ご経験やスキルによっては上流コンサルタントとして早期から活躍していただくことも可能です。
この会社の魅力は？	◆正社員ながら多様な働き方専門の会社全員正社員にして、大体のメンバーが時短×フレックス×フルリモートにて勤務。ご自身のライフステージに合わせて働き方を変えられる環境です。 ◆時短勤務者も不利にならない評価制度勤務時間と量での評価ではなく、【業務の生産性】で評価を行っております。ですので短い時間でも多くの仕事が正確にできる方が公平に評価される仕組みです。 ◆SAP人事領域における信頼と実績がある老舗企業の関連会社 SAP人事システムが日本上陸した時からコンサルティングを手掛ける1997年創立の老舗企業オデッセイのグループ会社です。
職歴・スキルなどの応募資格	【1】SAP（SuccessFactors /HCM・FI・CO・SD・MM・PP等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方【2】SAP以外で人事領域のSEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方 ★上記に該当される方で、ブランクがある方やSAPのご経験がない方は、社内でオンライン教育を受講いただけます。遠慮なくご相談ください。 ■学歴：高卒以上 ■年齢：不問　※定年はありません。シニアも歓迎。
こんな方に向いています	・定年がない会社で自分のスキル・経験を活かして長く働きたい・自分の成果に見合った報酬が欲しい・フルタイムは難しいが、時間や日数を調整しながら働きたい・以前SAPに携わっており、再度SAPコンサルタントとして活躍したい・テレワーク(在宅勤務)も活用して家庭との両立を図りながら働きたい
募集背景	人事領域のITコンサルティングを行う「オデッセイ」が、設立20周年を機に新たに立ち上げた「ライフ＆ワークス」は、その社名の通り、社員一人一人のライフステージに合わせた働き方を実現し、長く活躍できる環境を用意したいと考え設立した会社です。「結婚・出産・育児・介護等で一度仕事から離れたコンサルティング経験者の方が正社員として仕事に復帰し、伸び伸びと働き続けられる体制を造り上げ、日本の社会にも貢献したい。さらには、ずっと現場の第一線でバリバリ働き続けたいという現役ベテランコンサルタントの方にも、それが実現できる環境を提供したい」と思っています。
勤務時間	会社営業時間　9:30～18:30 ■裁量労働制社員専門業務型裁量労働制みなし労働時間（1日）：8時間30分（一日あたり30分の時間外手当をみなし手当として支給） ※業務中の中抜けもOKです。
想定給与＊裁量労働制勤務（一日8.5時間勤務）	■インプリメントコンサルタント（ランクC1~C2）月給419,500円～667,500円/年収5,034,000円～8,010,000円） ■ファンクションコンサルタント（ランクC3）月給54,7200円～792,500円/年収6,566,400円～9,510,000円） ※上記に加え、評価に基づきマネージャー手当・リーダー手当を別途支給。 ■シニアコンサルタント/マネージャー/ゼネラルマネージャー（ランクC4～C7）月給630,200円～1,272,700円/年収7,562,400円～15,272,400円 ※上記に加え、評価に基づき役職手当5万円～15万円を別途支給。
その他	・給与の詳細は基準給一覧表をご覧ください。　入社後は成果にもとづきランクが上下します。・上記金額は入社時の想定年収です。　（給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。）・役職手当は別途支給・試用期間6ヶ月　※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。・給与改定年2回（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定）・入社時にSAP認定資格をお持ちの方には、入社半年後に支度金として20万円を支給。　※対象資格：SuccessFactors/HCM・FI・CO・SD・MM・PP等）　※支度金の支給は、紹介会社等を通さない直接応募の場合に限ります。
勤務地	フルリモート勤務本社所在地：東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル17階 ※社内イベントなどで出社が必要な場合
交通・通勤手段	【本社】 ○［虎ノ門駅］11番出口より徒歩2分　＊東京メトロ銀座線　＊雨に濡れずに通勤できます。 ○［霞ヶ関駅］A13番出口より徒歩4分　＊東京メトロ千代田線　＊東京メトロ丸ノ内線　＊東京メトロ日比谷線
休日休暇	■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇(入社月から付与) ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり)、出生時育児休業 ■子の看護休暇（実績あり） ※育児休業からの復職率100％
待遇・福利厚生	■給与改定年2回（生産性を重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ■各種社会保険完備／健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務手当（6割以上在宅で勤務することを前提とし給与の他に毎月10,000円支給）　※出社時は、交通費支給（月50,000円まで実費支給）　※プロジェクト（対面での打ち合わせが必要な場合）の交通費は全額支給 ■企業型確定拠出年金制度(401K)あり ■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます） ■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担）
応募連絡先	「応募フォーム」にご記入の上、ご送信ください。応募に関するお問合せ、ご相談も歓迎します。メール：recruit@lw-net.co.jp　／　電話：03-3500-5230 ※リモートワーク推奨中のためメールにてお問い合わせいただけますと幸いです。